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  1. 【水發市政】披堅執銳 踔厲奮發 同心逐夢 奮勇前進——水發市政公司召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議
    發布時間: 2022-02-18? 瀏覽量:285次 ?

    2月18日上午,山東水發市政建設有限公司召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議。市政公司總經理費虹出席會議并講話,副總經理邵建波主持會議。

    會議傳達了水發集團2022年度工作會議精神和水發建設集團2022年度工作會議精神,全面總結市政公司2021年度工作情況,分析當前工作存在的問題,部署2022年各項工作任務。

    會議指出,2021年公司各方面工作都有了顯著提升,但仍有不足。全員經營的發展理念提出多年,但真正落實的不多,成效不大;員工對企業文化認同不深刻,對企業融入感不強;工作方法不夠創新,工作思路不夠寬廣。下一步,市政公司要重點做好以下工作:一是盡快完成市政總承包資質升級工作,為公司今后的經營拓展奠定好基礎;二是嚴格貫徹落實安全生產責任,保證各項目穩步有序開展;三是豐富企業文化活動,增強員工的集體榮譽感;四是堅持創新的發展戰略,以各項目部為中心,發掘信息,立項申報各類發明創造等;五是從各項目基層發展壯大黨員隊伍,堅持黨建引領,統一、凝聚員工思想;六是加強人才隊伍建設,提高員工綜合素質。

    會議強調,2022年是集團保持戰略定力,銳意開拓進取,全面發展實現新跨越的關鍵之年。這也要求公司要堅持集團公司的正確領導,堅持穩中求進的工作總基調,堅持扎實的工作作風,攻堅克難,創新發展,進一步提高各方面工作成效。

    會議上,各部門和項目部圍繞2021年度工作情況、下一步重點工作開展計劃進行了匯報。公司與項目部代表簽訂了2022年安全生產目標責任書。會議還對2021年度為公司作出貢獻突出貢獻的部門和個人作出隆重表彰。

    金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。面對2022年新的挑戰,公司將一如既往,激情滿懷。在未來的征程中,牢牢把握集團高質量發展的戰略要求,披堅執銳,踔厲奮發。以務實、高效的工作精神和同心逐夢,奮勇前行的工作姿態,助力集團實現新發展、新跨越。(包曉薇 供稿)


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